۱۵ همت در مورد ایام ماه مبارک رمضان و اعیادی که در آن قرار داداده شد و همزمانی با عید نوروز، در دستور کار قرار گرفته است.

درباره رقم عیدی تصمیماتی گرفته شده است، قانون مصوبی برای عیدی‌های کارگری وجود دارد و برای عیدی‌های کارمندی نیز سقفی تصویب می‌شود. سقفی بیش از سه میلیون تومان برای عیدی‌های کارمندی تصویب کرده‌اند.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.